En passion for maskiner og kvalitet i hverdagen på BIRN

Det var en bekendt, der foreslog Thomas at blive støberimedarbejder på BIRN. Efter en samtale med sin far, der nævnte, at støberiet nok var en af de bedste afdelinger på fabrikken, besluttede Thomas sig for at tage chancen. To dage efter hans ansøgning, stod han som støberimedarbejder og styrer nu en af de mange DISA-støbemaskiner, der hælder flydende jern i støbeformene.

"Umiddelbart tænkte jeg, at det var lidt underligt at skulle arbejde på en fabrik, når jeg var vant til den friske luft som tømrer. Men jobbet viste sig at være super interessant," siger Thomas.

Styringen af DISA-maskinen kræver ikke kun fysisk håndtering af maskinerne, men også en forståelse for elektronik og mekanik. Thomas' nysgerrighed og interesse for teknologi har gjort ham til en ressourcefuld medarbejder, der skaber overblik og ro i produktionen.

Det bedste ved jobbet som støber

"Det bedste ved jobbet er nok det flydende jern. Det er ret imponerende, men også varmt. Men det vænner man sig til. Derudover er det dejligt at kunne medvirke til, at levere støbejernsemner af høj kvalitet, sammen med gode kollegaer," siger Thomas entusiastisk.

Selvom jobbet også kan være udfordrende, er Thomas hele tiden motiveret af ønsket om at levere den bedste kvalitet. "Jeg bliver irriteret, hvis der sker fejl. Derfor er jeg altid ekstra opmærksom, når jeg styrer maskinen. Hvis der er fejl i emnerne efter støbning, vil jeg gerne vide det, så jeg kan nå at rette fejlen," forklarer han.

Med to små drenge i alderen 8 og knap 2 år har Thomas valgt at arbejde på nathold, for at balancere arbejde og familieliv.

"Faktisk vil jeg sige, at BIRN er den arbejdsplads, hvor jeg har været mest glad og motiveret for at møde ind hver dag. Det at arbejde nathold fungerer godt for mig. Det handler om at finde en rytme i sin hverdag, så det giver mere overskud i løbet af dagen," forklarer Thomas.

God oplæring giver gode kollegaer

Men Thomas' engagement stopper ikke ved maskinerne. Han er også ansvarlig for oplæring af nye støbere og deler gerne sin viden med kolleger. "Jeg håber, at min begejstring og interesse for processerne smitter af på de nye medarbejdere. Det er nemlig vigtigt at vi motiverer de nye, så vi kan få nogle medarbejdere, der ønsker at blive længere tid i jobbet. Det er jo altid rarest, når man har nogle faste kollegaer, som man har det godt med og hvor vi kan hjælpe hinanden. Det skaber sammenhold og tryghed," siger han.

Selvom Thomas arbejder på nathold, er der en stærk kommunikation mellem skiftene. Den gode overlevering og det gode forhold til kollegerne fra dagholdet er med til at skabe et positivt arbejdsmiljø. Og som Thomas siger, ”så er aldersspredningen, der ligger mellem 20 år og op til 60 år, kun positivt. Det giver nogle gode snakke og grin”, afslutter han.

For Thomas er BIRN ikke bare en arbejdsplads, det er et sted, hvor hans lidenskab for maskiner og ønsket om at levere kvalitet, mødes hver dag.

Hos BIRN er vi altid på udkig efter motiverede og dedikerede medarbejdere. Kunne du tænke dig at blive en del af BIRN, så hold øje med vores hjemmeside, hvor vi løbende søger medarbejdere til støberiet og andre spændende afdelinger.