Alex Remme Larsen er ingeniørstuderende på Aarhus Universitets campus i Herning og er på sit 5. semester i praktik hos BIRN. Her prøver han kræfter med dataindsamling og -analyse med henblik på at optimere støbeproduktionen og nedbringe energiforbruget.

Ingen pseudo-projekter. Sådan lød et af kravene fra den 22-årige ingeniørstuderende Alex Remme Larsen, da han til sit 5. semester skulle finde en praktikvirksomhed. Han kender nemlig alt for mange ingeniørstuderende, der er endt med at bruge deres praktik på kedeligt, monotont arbejde og ad hoc-opgaver.

Efter flere praktiksamtaler valgte Alex derfor at komme i praktik i BIRNs energiafdeling – et valg, han ikke har fortrudt:

- Jeg valgte BIRN på grund af det store fokus på bæredygtighed og de mange spændende opgaver, som området rummer. Og det viste sig hurtigt at være den rigtige beslutning. Jeg har ansvar, interesserer mig for mine opgaver og har samtidig mulighed for at udfordre mig selv, fortæller han.

Alex er ofte at finde ude i produktionen, hvor han indsamler relevant rådata til et projekt med fokus på skrotsammensætningen. Med den rette blanding af skrottyper kan der nemlig spares på de forskellige legeringsmaterialer samtidig med, at blandingen af skrot bliver mere standardiseret. Det øger produktionsflowet og nedbringer energiforbruget.

- Jeg holder meget af at komme rundt på hele støberiet fremfor bare at sidde bag mit skrivebord. Den frihed og ansvar giver mit arbejde en helt anden dimension, som virkelig er motiverende – især når man kan se, at det gør en forskel. 

“Vi har en klar holdning til, at de studerende skal have noget med herfra og ideelt set have lyst til at blive her efter endt praktikophold. Derfor skal der ikke være nogen pseudoprojekter, da det virkelig hæmmer motivationen og arbejdsglæden”

Morten Madsen, Group HR Manager

Størrelse giver muligheder

BIRN beskæftiger godt 550 ansatte på støberiet i Holstebro på tværs af mange forskellige afdelinger. Udover selve støberiet har virksomheden også afdelinger for overfladebehandling, logistik, IT og mange andre fagområder, hvor man løbende tager praktikanter ind.

BIRN i Holstebro er desuden en del af BIRN Group med selskaber i Tyskland, Sverige, Italien og det øvrige Danmark. Og netop koncernens størrelse giver mange muligheder for ambitiøse studerende, fortæller Group HR Manager, Morten Madsen:

- Vi har en klar holdning til, at de studerende skal have noget med herfra og ideelt set have lyst til at blive her efter endt praktikophold. Derfor skal der ikke være nogen pseudoprojekter, da det virkelig hæmmer motivationen og arbejdsglæden, siger han og tilføjer:

- Så får en studerende en god idé, får de også lov til at arbejde videre på den, selvom det kan kræve økonomiske investeringer fra virksomhedens side. Vi ønsker nemlig at give vores studerende og lærlinge muligheden for at prøve sig selv af, og det har gennem tidligere praktikantprojekter også vist sig at være en god forretning for os. 

SKRIV SPECIALE MED OS
Vi arbejder tæt sammen med uddannelsesinstitutioner fra nær og fjern og har løbende samarbejder med studerende om studieprojekter af forskellig karakter. 

Så står du og mangler en virksomhed at samarbejde med til dit næste studieprojekt, så hører vi gerne fra dig.

Group HR Business Partner, Maria Mohr Holst

Kontakt os